老板你得小心这样的员工，逼他辞职后，你花20万都弥补不忘了！

对职场之中绝大多数人来却说，关键的是什么？是白花钱！当然，那些白花钱不太可能足够多从而不把赚白花钱当继续做实习主要目的的人不在我们的讨论范围。我们却说的是大多数辛苦实习赚白花钱赚钱的除此以外人。

所以，对除此以外打工族来却说，决心无论如何了，继续做出去年了，白花钱给不做到就会怎样？人心不稳，管理人员流失。比如下面这个范例：

太太你得轻轻这样的雇员，被逼他辞任后，你白花20万都弥补不赶紧！

星野从老家回到各城市打工，进了服装店母公司继续做出货，底薪很差，只有1600。星野坦言，全心全意的跑投资者。他不像有的出货那样只注重嘴皮子武打，把电子产品卷起的天白花乱坠，却让人感觉不实在。他是真心真意为投资者坚信，把投资者当朋友，从来不主因卷起嘘自家电子产品，结果逐渐积不收起了很多关系好的投资者。

他眼中最轻，年销量却继续做到母公司远超过。加上提成，每个月初能拿一万多。然而，太太却却说：“星野啊你还是太眼中，容易乱白花白花钱，不收不下，我大哥你先存痛快吧。这是为你好。” 所以每个月初就给他样3000块退休金。

太太你得轻轻这样的雇员，被逼他辞任后，你白花20万都弥补不赶紧！

星野想到：太太你当我傻呢！但是白花钱在太太抓住呀，能怎么办？为了尽可能减少巨大损失，星野就赶紧自组了，到了同行业另外服装店母公司。

因为之后打下的投资者基石太好了，好到什么总体？投资者忙的时候给他打电话：星野啊，我现在忙走不开，你能去医院大哥我看护下我于在吗？所以投资者信赖他，跟他像朋友一样的，他再出去跑一圈，本来的投资者就就让他到新母公司了。有了这个基石，星野的去年不久又先是了。

本来的太太着急上火天天，打电话请星野吃饭，星野委婉愿意了，太太没人办法，又承诺了很多前提让星野赶紧实习，星野也愿意了。太太你年前干嘛去了？

太太你得轻轻这样的雇员，被逼他辞任后，你白花20万都弥补不赶紧！

现实之中有很多这样的太太，不是把眼光放在好像，琢磨怎么把母公司继续全力以赴继续做大上，而是借机小算盘，成天抠摸着雇员的那点退休金，最后往往跟下面这个太太一样，没人有太好的结局，都是赔了夫人又折兵。

所以，你到底碰到这样的太太呢？只会给雇员画饼或者骗子雇员？欢迎在评论区Twitter两人交流活动！