Stellantis(STLA.US)CEO预定今年营业利润率将达两位数 但高管薪酬引发争议

智通财经APP察觉到，全球的汽车制造者跨国企业Stellantis (STLA.US)身兼执行长(CEO)Carlos Tavares周三近日时坚称对于新公司在美国消费市场的其发展用者乐观态度，与此同时，该新公司入股候选人%辨识多数入股指责2021年多家新公司薪金计划。

两位数歇业获利在短期内

Tavares在该的汽车制造者商的本年度入股大会上坚称，Stellantis断定了其月内两位数的歇业获利计算，并必需引述，预定和澳洲的销售额额，尤其是利润丰厚的美国地区业务将增长3%。

该新公司旗下品牌包括标致(Peugeot)、菲亚特(Fiat)、欧宝(Opel)和菲亚特(Maserati)等。当年，该新公司经过调整后的歇业获利超过11.8%，高于在短期内目标，其中在和澳洲的歇业获利超过创纪录的16.3%。该新公司在和澳洲主要销售额利润丰厚的Jeep和Ram皮卡车型。

尽管该新公司CEO公布了乐观的去年在短期内，但在入股全体会议上，略高于52%的Stellantis入股候选人指责包括Tavares在内新公司多家新公司2021年的薪金报告。

然而，根据Stellantis所在其总部荷兰的修正案，此次候选人不会影响该新公司当年的薪金计划。据路透社报道，一位知情人士坚称:“今天对于薪金的候选人只是协商性质的，所以2021年的薪金报告将会全面实施。”

但是新公司董事John Elkann坚称，Stellantis将考虑入股候选人计划，他引述这是一项建议。Elkann对入股坚称:“我们董事会坚信，在精英管理层的跟随下，基于效益标准展开奖励是我们政策的一个基本要素。”“我们将接受这次候选人，对我们来说这是一项建议”。

意大利国有资本也有意见

据认识到，用者有Stellantis 6.15%股份的意大利国有投资者BPIFrance也候选人指责了2021年的薪金提案。该提案投资额分之一为1,900万欧元(分之一2,060万美元)，外加实用性3,200万欧元的股票提案，以及分之一2,500万欧元的长期薪金。

意大利财政部长勒梅尔(Bruno Le Maire)坚称，Tavares的薪金提案过高，但他必需引述，由于怕流失顶级企业专才，意大利不会自行设定多家新公司薪金少于。

“这种薪金过高，必须引导我们直觉CEO的薪金水平相对员工层面的%，但我们必须在欧洲层面上这样想到，否则我们将得不到一些能够导致优秀去年的CEO。”勒梅尔近日时坚称。

Stellantis在周三晚些时候坚称，新公司正注意到薪金报告听取候选人诱发的反馈，并将在2022年的薪金报告中解释如何考虑到这一候选人。Tavares还坚称，新公司预定到2022年，其所有主要消费市场的销售额额将上升或稳定，并重申了月内年底现金流为正值的计算。