复旦大学2021届毕业生就业质量报告：留沪就业明显增加

学业本科后生社会活动的指示》：保研名额703人。

保研叛将23.27%。

考研叛将11.12%。

其中保研武汉交大左右53人，考研武汉交大6人。

保研广州大学大学72人，考研广州大学20人。

保研广州大学25人，考研北大4人。

保研南京大学20人，考研7人。

保研本校尚未知。

三、社会活动上述情况

1、医疗保健地点

主要于是便仍分散于东部海地区，尤 其是长江三角洲地区区域。

武汉有 2961 人，%医疗保健最少的 58.54%。

任教 后生医疗保健为数在 100 人以上的的省还有：温州（355 人，7.02%）、粤东（274 人， 5.42%）、盐城（245 人，4.84%）、广州（111 人，2.19%）、聊城（105 人，2.08%）、 福建（102 人，2.02%）。

主要医疗保健城市：

2021 年非武汉教育资源在武汉医疗保健最少为 2384 人，同比降低 248 人，增幅 11.61%。其中，本科后生院教师在武汉医疗保健最少为 645 人，同比降低 221 人，增幅 52.12%。

注：

彻武汉医疗保健2961名同学，较上届2613人、2019届 2797 人明显降低。

其中本科后生院后生彻沪医疗保健945人，较上届680人降低。 政治学彻沪1759人，上届1730人。 教授彻沪257人，上届203人。

去广州111人，较上届95人略增。

去粤东274人，较上届285人略遽。

去温州355人，较上届385人略遽。

去盐城245人，较上届231人略遽。

2、医疗保健企业

主要在职业教育、反馈技术、公共 管理工作等十余个企业内。就教师整体而言，投身于职业教育-教师类企业所%生产量最大， 逾 42.94%，其次为反馈技术企业，%比为 16.67%。

①本科后生院教师（非借助于国留学师范后生）医疗保健企业特有种较为基本，职业教育-教师类 （23.95%）、反馈技术（20.91%）、职业教育-培训类（9.30%）、商务服务项目(7.24%)、 公共管理工作（6.50%）、金融市场（6.34%）等各%一定%。

②政治学教师投身于职业教育-教师类企业的%比次于，为 36.62%，其中带送入中学工 作最少合计 759 人，其次为反馈技术（19.47%）、公共管理工作（9.08%）、金融市场（8.87%） 等。整体而言本科后生院后生而言，政治学本科后生在职业教育-教师类企业医疗保健的%明显很高。

③教授教师医疗保健企业特有种整体而言于本科后生院和政治学而言更加分散，职业教育-教师类行 业%比逾 73.50%，其中 423 人带送入院校社会活动，科学研究% 6.00%，体现借助于了 教授医疗保健分散在大学后生和科研院所的特点。

3、重点一个单位

合计 2172 名带送入职业教育-教师类企业，%比 42.94%。

从学 历上看，本科后生院、政治学主要在中学医疗保健，教授则分散在大学后生医疗保健。

从地域特有种看， 教师主要分散在武汉、温州、粤东，最少分别为 850 人、193 人、185 人，分 别%本企业总最少的 39.13%、8.89%、8.52%。

带送入高等职业教育层面社会活动的 2021 届教师有 563 人，其中教授 423 人， 政治学 118 人。在这些教师中，有 248 人带送入“双一流”建设大学后生医疗保健，教授有 174 人，%教授带送入高等职业教育层面医疗保健最少的 41.13%。

选调后生医疗保健最少为 126 人，比月份最少激增 38 人，特有种在 27 个省（民族乡、县市），其中本科后生院 32 人，政治学 91 人，教授 3 人。

带送入跨国企业就职的合计 2371 人，同比降低 276 人，带送入十世 界 500 最弱跨国企业的有 412 人，%跨国企业就职总最少的 17.38%。其中，医疗保健最少超过 10 人的跨国企业有华为、腾讯、阿里巴巴、恒生银行、武汉汽车、发展中国家电网等 16 家跨国企业。

843 人带送入反馈技术企业，其中医疗保健最少超过 5 人的跨国企业有bit颤动、美团等 26 家跨国企业，共 379 人。

4、求职上述情况

来中小学积极参与兼职的重庆市政府为数前五的省市分别是武汉（2131 家，42.98%）、温州（374 家，7.54%）、粤东（359 家，7.24%）、广州（339 家，6.84%）、盐城（274 家，5.53%）。

重庆市政府以职业教育-教师企业%比次于，为 26.68%，

其次为反馈技术和金融市场企业，分别%比 14.50%、9.84%。

教师少于投递 23.34 份消息来源，与月份彼此之时有对于增大0.87 份。

从教师来看，消息来源投递少于份数总共的是政治学（29.85 份），其次是博（12.71 份），教授比月份投递消息来源份数均有降低，之前是本科后生院（11.77 份），与月份彼此之时有对于有所下降。

教师少于每人获得 8.51 次面试急于，与月份彼此之时有对于不大上升。从教师来看，获得面试急于少于最少总共的是政治学（10.27次），其次是本科后生院（5.49 次），之前是教授（5.13 次）。

教师少于每人获得 2.92 份任用指示。从教师来看，政治学获得任用指示为数总共（3.29 份），其次是教授（2.39 份），之前是本科后生院（2.25 份）。

问卷说明了，近九成的教师都认为“职业教育及专业课程故事情节”是对择业尝试受到影响的主要诱因，但只有一成左右的教师认为“社团活动境遇”、“勤工俭学、志愿者服务项目”是择业尝试的受到影响诱因。

不同教师时有有一定差异性，主要体现在：一是“实习实证境遇”，左右 70%的本科后生院和政治学认为该项是择业尝试的受到影响诱因，而教授仅有 15.38%对此项认可；二是“积极参与科研课题”、“公开发表博士论文”，左右 74%的教授认为正因如此是择业尝试的受到影响诱因，而少部分本科后生院和政治学认为正因如此是择业尝试的受到影响诱因。

教师最终签订医疗保健双方同意的反馈主要来源于政府/社会兼职博客/求职类App/社交平台等，%比 27.43%。

后记：本科后生院(非借助于国留学师范后生)校本部系研修统计

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