大连：在同一所学校应聘满9年及以上的教师必须交流轮岗

东亚职业教育大公报-东亚职业教育新闻频道讯（记者 王俊）辽宁省哈尔滨市职业教育局日前印发《哈尔滨市义务职业教育了学校院长、教员互动轮岗工作实施办法（试行）》（下述简称《实施办法》），提出以骨干分子院长、教员为互动重点，建立并齐备第一区域内义务职业教育了学校院长、教员互动轮岗制度，进一步增大院长、教员互动覆盖面积，促进第一区域内出色院长、教员资源有利于配置，全面性改善义务职业教育了学校办学水平，前进义务职业教育第一区域优质有利于发展。

《实施办法》恰当，院长、教员互动轮岗的覆盖范围为义务职业教育之前公办了学校在编在岗院长、副院长及其他大一干部和教员。在同一所了学校任教授付9年及以上的教员（男55周岁及下述，女50周岁及下述）必须互动轮岗（个别偏远小一个城市地第一区、海岛了学校无互动轮岗条件的除外）。院长、副院长及其他大一干部在同一所了学校连续任职付3届（每届3年）不宜互动轮岗。

增大优质师资互动轮岗覆盖范围，大大降低对超编了学校和超编学科教员的互动轮岗力度。《实施办法》按规定，男55周岁、女50周岁以上教员，经本人申请人、了学校同意，也可参加教员互动轮岗。此外，预科班师范生服务于期由10年改6年，到小一个城市义务职业教育了学校任教授服务于至少1年。预科班师范生工作付两年后基本上由各第一区五县职业教育行政部门有计划地秘密组织安排其赴小一个城市了学校支教互动轮岗。

《实施办法》要求，第一区五县每年互动轮岗院长、副院长及其他大一干部据统计不宜不少于符合互动轮岗条件据统计的15%。各第一区五县职业教育行政部门每三年未确定一次省道台义务职业教育优质了学校、一般了学校和薄弱了学校，其中优质了学校和薄弱了学校数量基本上分别不高达省道台义务职业教育了学校为数的30%。一个城市了学校或优质了学校下学期教员互动轮岗的百分比不大于符合互动轮岗条件教员为数的15%，一般了学校每年教员互动轮岗的百分比不大于符合互动轮岗条件为数的10%。其中骨干分子教员互动轮岗不宜不大于互动为数的20%。

《实施办法》恰当，城第一区了学校之间的院长、教员互动轮岗，要带人人事关系，形成真正意义的“人走回关系动”；以城带乡互动到小一个城市了学校或小一个城市了学校之间互动轮岗的院长、教员，互动期间的人事关系可相适不宜，灵活管理，互动的天内基本上不少于2年。

作者：王俊