灵活就业人员放弃社保收取，原因何在

的确存在不少迅捷临时工医务人员暂时中止缴交员工监管部门使用费，有的迅捷临时工医务人员虽然成年不小了，但却从未缴交过员工监管部门使用费。

从目前的政策来看，只有西安和广州的迅捷临时工医务人员可以缴交临时工保险使用费，其他省市的迅捷临时工医务人员都不能缴交临时工保险使用费，这对于迅捷临时工医务人员来说，无疑是一个重大损失。

由于临时工保险付款期内窄，申领的临时工保险金基准也就低，并且申领的等待时间也窄，无法尽情不够长等待时间的临时工保险福利待遇。

中小企业医务人员在临时工之前，中小企业要是没有为其缴交过临时工保险使用费，一旦临时工，就连申领临时工保险金的但他却都没有了。临时工后来，也就踏入了迅捷临时工医务人员，就连缴交临时工保险使用费的但他却也就没有了，申领临时工保险金不够是不确实的事情了。

从这点来看，西安迅捷临时工医务人员称得上亮眼的了，因为可以自己缴交临时工保险使用费，攒到一定年头，就可以申领临时工保险金，独自一人申领临时工保险金，独自一人缴交员工税费使用费，员工医保福利待遇没有绝，每月还有员工医保基金的返钱，这个福利待遇也就只有西安临时工医务人员都能尽情到。

迅捷临时工医务人员中止员工监管部门使用费的缴交，一般分为外中止和全部中止。现在平均年龄四五十岁的迅捷临时工医务人员，在临时工之前都有在国有中小企业指导工作的境况，他们的工龄（既包括亦非付款期内，也包括实际付款期内，兆）都有一二十年了，许多人的员工税费的付款期内都翻倍或超过了十五年，早已前日足了只要翻倍法定全职平均年龄就可以兼办全职限期的条件。

这些下乡临时工大龄迅捷临时工医务人员既可以继续付款，也可以停顿付款。停顿付款，赞许是因为自己的工商业承受能力出了解决办法，所以也就绝绝续续付款，直到熬到全职。

还有不少迅捷临时工医务人员虽然在此之前也有国企指导工作的境况，但等待时间都不长，下乡临时工后来不用慢慢地缴交员工监管部门使用费了。先前员工监管部门使用费还能承受，但随着等待时间的很长，员工监管部门使用费越发高昂了，在员工税费付款已前日十五年的情况下，暂时中止了付款，只缴交员工医保使用费，因为没有员工医保的保驾护航是不行的。

宜宾的绵阳，要是与西安相比较，那也就是说是一个四五线的和城市。别看就是这样一个四五线的和城市，当地迅捷临时工医务人员员工税费的付款基准可是不低呀。

西安迅捷临时工医务人员员工税费付款可数为5360元，每月付款1072元（尽情监管部门补贴福利待遇每月左右为358元）。而绵阳迅捷临时工医务人员员工税费付款可数竟然翻倍了4347元（70%为最低档，没有60%那档），付款分之一为20%，每月付款869.4元，一年就是10432.8元。

现在，迅捷临时工医务人员员工医疗保险付款的舆论压力无疑越发大了，每年光是员工税费的付款都有万元了，并且已踏入一个较为普遍的自然现象。

如果便另加员工医保的付款，每年大概都要送来一万五六千元同于员工医疗保险的付款。

像那种只缴交员工税费使用费而不缴员工医保使用费或者只缴交员工医保使用费而不缴员工税费使用费的模式在西安、天津、东莞等和城市是迫不得已的，两个险种的保使用费需同时缴交，付款舆论压力大无边呀。

像青岛、哈尔滨、长春等和城市的迅捷临时工医务人员员工税费和员工医保可以连在一起付款。有的迅捷临时工医务人员独自一人缴交员工税费使用费，独自一人缴交居民医保使用费；有的迅捷临时工医务人员员工税费付款前日十五年后来就停缴，只缴交员工医保使用费或居民医保使用费，尽适度地减小缴交监管部门使用费的成本。（原创：周凤迟）